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天津軌道交通集團2017年社會招聘簡章

發布時間:2017-06-01  來源:

本港彩票成立于20147月,是經市委、市政府批准組建的大型國有企業集團,集團注冊資本400億元,資産規模2500億元。

天津轨道交通集團承担天津市轨道交通投融资、建设、运营管理、資源開發等职能以及京津冀合资铁路建设与运营管理。集團下设各级公司55家,其中,直管二級全資子公司9家。

为适应轨道交通建设发展需要,加快建成国内领先、行业一流的天津轨道交通,集團面向全国招聘各类专业人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位145個,其中,高層次崗位4個,技術管理崗位107個,操作技能崗位34個。

二、應聘基本條件

(一)遵守憲法和法律,品行端正,政治表現良好,思想積極健康。

(二)具有較強的事業心和責任心,良好的溝通能力和團隊合作能力。

(三)身體健康,身體條件能夠滿足崗位需要。

(四)应聘高层次岗位:具有国家承认的本科及以上学历,有在党政机关、事业单位、大型企业集團相应职级的履职经历。

(五)應聘技術管理崗位:具有國家承認的本科及以上學曆,同時具備以下條件之一:1.具有學士及以上學位;2.具有高級及以上職稱;3.具有企業所需的注冊類職(執)業資格;4.具有10年及以上相關工作經曆,經驗豐富,熟悉行業發展情況。

(六)應聘操作技能崗位:具有國家承認的大專及以上學曆。具有15年以上相關工作經曆的,學曆條件可適當放寬至中專或高中。

(七)在符合上述基本條件下,需同時滿足各崗位任職資格要求。

(八)有以下情況之一的不得報名:因違紀違規被原單位處分、辭退、開除的;因違法犯罪被行政、刑事處罰的;違法違紀正在調查或有犯罪嫌疑的;其他不宜報名的情況。

三、報名

(一)報名時間自發布之日至201761517:00止,逾期不接受報名。

(二)每名應聘人員限報一個崗位。多報崗位的,自動淘汰。

(三)应聘人员登录天津轨道交通集團官网人才招聘版块(www.tjgdjt.com)或智联招聘网站,下载《天津轨道交通集團应聘登记表》。将《应聘登记表》以附件形式发送至trtrlzyb@126.com。郵件勿添加其他附件,郵件大小不超過500KB。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。

(四)應聘郵件標題及《應聘登記表》命名格式爲:應聘崗位姓名性別—學曆—年齡—職稱(例:造價工程師李明—男—本科—35周歲—高級工程師)。不符合上述格式的,自動淘汰。

四、簡曆篩選

根據各崗位任職資格進行簡曆篩選。高層次崗位簡曆篩選合格人數與招聘計劃比例若高于5:1則全部進入筆試,若低于5:1(含)則不安排筆試,全部進入面試。一般崗位(技術管理、操作技能崗位)簡曆篩選合格人員方可進入筆試,若簡曆篩選合格人數與招聘計劃比例低于2:1,則按照2:1核減招聘計劃。

五、資格審核

應聘人員在資格審核階段需提供身份證、學曆證、學位證、《教育部學曆證書電子注冊備案表》(學信網申請並打印)、職稱證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、國外學曆另需提供學曆認證報告等原件和複印件(複印件自備)。應聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經曆存疑的,要求提供任職經曆證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、真實經曆與《應聘登記表》不符,一經查實,即取消應聘和聘用資格。

招聘崗位任職要求中的工作經曆指從事的與招聘崗位相關的工作經曆;任職要求中的職稱或技能等級指與招聘崗位要求相關的職稱或技能系列;35周歲以下指1982630日以後出生,45周歲以下指1972630日以後出生。

六、綜合測評

1.筆試。高層次崗位以及一般崗位中黨務宣傳、資産經營管理、産權股權管理、經營計劃與考核、檔案管理、物業管理、食品安全衛生、文秘,筆試內容爲綜合能力測試,其余崗位筆試內容爲綜合能力測試和專業能力測試。筆試題型均爲客觀題,時長90分鍾,滿分100分。

2.面試。高層次崗位筆試人員全部進入面試。一般崗位按照面試人員與招聘計劃比例不高于3:1(含)的原則,從高分至低分確定面試人員範圍,取至最低分數有多人的,全部進入面試。

符合以下條件的免筆試,直接進入面試:國內外城市軌道交通建設、運營管理企業正式員工(不含施工企業);具有公務員及事業單位編制的管理人員

面試采取結構化面談打分形式,重點考查業務能力、專業知識、表達溝通等。三分之一面試官認爲不建議聘用的,自動淘汰。去掉面試官中一個最高分及一個最低分後,計算平均分作爲面試成績。

3.資曆和履職評價。對面試人員進行資曆和履職評價。重點對學曆、職稱、工作經曆等客觀要素進行評價。

4.成績計算。按照筆試成績占30%、面試成績占40%、資曆和履職評價占30%,計算綜合成績,保留2位小數。免筆試人員,按照面試成績占70%、資曆和履職評價占30%,計算綜合成績,保留2位小數。

七、體檢

綜合成績從高至低進行排序,按照體檢人數與招聘計劃1:1確定體檢人員名單。進入體檢名單中最低分數有多人的,按照面試成績較高、筆試成績較高、資曆和履職評價較高的優先順序確定體檢人員範圍。

体检标准参照公务员入职体检要求,结合企业需要制定。体检由集團统一组织。

八、外調政審

需外调政审的人员,我集團将通过实地走访、函调等方式,向拟录用人员的原工作单位组织人事部门了解其相关政治及履职表现等情况。发现个人信息造假或外调政审未通过的,取消录用资格。

九、公示

笔试、面试、体检、录用人选等环节均在集團官网公示。

十、檔案核查及入職

公示期滿無異議,將安排檔案材料核查。核查無問題,按照相關法律法規與聘用人員簽訂勞動合同並約定試用期。

十一、應聘須知

(一)集團对录用人员统筹安排工作单位和工作岗位。应聘人员报名参加本次招聘,即视为了解并服从集團的统一安排。

(二)本次招聘崗位均为正式岗位,与集團或所属各单位直接签订劳动合同。

(三)集團不承诺为录用人员解决本市户籍。

(四)本次社會招聘不收取應聘人員任何費用,不組織任何培訓或講座。敬請廣大應聘人員提高防範,避免受騙。

(五)招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息,请应聘人员随时关注天津轨道交通集團有限公司官网,并请保持通讯工具畅通,接收信息畅通。

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咨詢電話:587030008585485068

咨詢時間:周一至周五9:0012:0013:0017:00

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天津轨道交通集團2017年社會招聘崗位職責及任職要求

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投資評審中心中層崗位(高層次崗位)

崗位職責:

協助中心主任管理中心工作,指導中心進行招標控制價、變更價款、工程結算等審核工作;負責中心人員管理、制度和流程建設工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,工程管理及相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,15年及以上工程招投標、工程造價及合同管理等相關工作經驗,具有招標采購或投資評審相關部門正職或副職的任職經曆,具有豐富的管理團隊及溝通協調能力。業績突出的,年齡可適當放寬。

房地産置業事業部中層崗位(高層次崗位)

崗位職責:

主持房地産置業事業部的各項工作;承擔公司下達的部門各項指標;帶領團隊完成部門各項工作任務。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,工程相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,15年及以上相關工作經曆,具有房地産置業相關部門正職或副職的任職經曆。在近3年內獨立主持完成過單項規模超20萬平方米項目;主持過超高層、深基坑施工;熟悉並直接辦理過房地産開發全流程設計的規劃、土地、建設、大小配套手續。

招商經營事業部中層崗位1(高層次崗位)

崗位職責:

負責招商工作和客戶開發;完成公司下達的招商任務;做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,經濟相關專業,45周歲以下,具備10年及以上大型商業或寫字樓等商業地産成功招商策劃管理經驗,具有招商經營相關部門正職或副職的任職經曆,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉零售商業的工作程序及特點。

招商經營事業部中層崗位2(高層次崗位)

崗位職責:

負責案場銷售團隊的管理與培訓,現場銷售的組織及流程控制、工作進度的督導;協助項目經理制訂銷售計劃,提出銷售管理建議,協同相關部門制定各類推廣計劃與實施方案等;發現並解決現場銷售問題,合理控制案場成本。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,經濟、市場營銷相關專業,45周歲以下,熟悉案場銷售各個環節,10年及以上案場銷售工作經驗和團隊管理經驗,具有招商經營相關部門正職或副職的任職經曆。

宣傳幹事(技術管理崗)

崗位職責:

網站、微博的日常管理、信息發布、網友互動、輿論引導等;新媒體群建設維護、巡查監管;輿情日常監測、研判,突發事件緊急信息發布與輿情處置應對。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,在新聞媒體單位、大型國有企事業從事新媒體及新聞宣傳工作5年及以上。

黨委文秘(技術管理崗)

崗位職責:

黨委各類文件的起草;黨委綜合性文稿的撰寫;黨委工作要點、計劃、總結、調研報告等材料的撰寫。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,在黨政機關、企事業單位從事文字撰寫工作5年及以上。

行政文秘(技術管理崗)

崗位職責:

負責起草領導講話、工作報告、專報、調研報告等綜合性文稿。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,本科及以上學曆,45周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上在政府機關、事業單位、國有企業從事文字撰寫工作經驗。

法律事務管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責合同、制度、重大經營決策審核,編制法律意見書,法律咨詢解答、法律培訓組織,法律糾紛、訴訟案件管理,法律事務基礎工作管理(如台賬、檔案、報表等)。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,法律專業,35周歲以下,具有5年及以上相關工作經驗,通過國家司法考試,取得法律執業資格證書。

規劃管理(技術管理崗)

崗位職責:

配合市有關單位編制線網、土地利用、交通銜接等專項規劃;組織軌道交通建設規劃及相應支撐文件的編制、評審及報批工作;負責前期項目儲備維護;組織網絡客流分析管理;組織規劃項目結合工作。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,研究生及以上學曆,城市規劃、交通運輸等軌道交通相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上軌道交通線網、建設規劃編制等相關工作經驗。

産權股權管理(技術管理崗)

崗位職責:

构建产权、股权信息化管理体系,熟悉相关系统使用。产权、股权管理业务策略研究、管理办法修订。对下属公司产权、股权管理业务开展进行指导、协调。对下属公司编制的改制重组、股权轉受让、股权划轉、企业退出等实施方案进行审核、指导。长投企业法人治理结构、公司章程以及企业设立、增减资的审核、研究和修订。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,中級及以上職稱,經濟及管理等相關專業,35周歲以下,5年及以上相關工作經驗。

資産經營管理(技術管理崗)

崗位職責:

資産經營業務策略研究、經營管理制度的完善。經營性資産物業項目招商的審查、備案管理。資産經營業務規範化管理和風險監控。經營性業務開展情況統計,編制經營性業務分析、評價報告。對下屬公司資産經營業務的開展進行協調。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,經濟及管理等相關專業,35周歲以下,5年及以上物業招商及房地産工作經驗。

會計信息化(技術管理崗)

崗位職責:

能夠根據財務中心管理要求實施相關的財務信息系統,具備一定的業務前瞻性和財務系統規劃能力。負責財務信息系統日常管理,根據業務需要完善財務信息系統業務流程、人員崗位職責權限在財務信息的劃分,財務信息系統相關基礎數據的維護和管理,配合技術中心管理財務信息系統安全,維護財務信息系統日常使用。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,計算機、財務經濟等相關專業,45周歲以下,10年及以上大型企业财务管理软件工作经验,具有丰富的企业集團财务管理信息系统建设与规划经验。具備计算机与财务管理双重领域的相关知识体系,熟悉用友NC財務管理軟件。

結算管理(技術管理崗)

崗位職責:

主要負責軌道交通建設項目竣工結算工作;管理社會中介服務機構;協調市財政、審計部門,建立竣工結算機制,並對接具體結算業務。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,工程管理及相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱,10年及以上相關工作經驗,從事過市政等基礎設施投資項目結算管理,熟悉財政、審計等相關政策和制度規定。

信息安全工程師(技術管理崗)

崗位職責:

完善公司網絡的安全架構,執行企業網絡和系統安全制度體系,進行生産系統安全檢查,負責信息安全等級保護、安全檢測、安全審計的實施工作,防入侵、防漏洞,負責信息系統資産管理,系統授權管理檔案,數據庫安裝、維護、備份管理,負責維護機房安全。

招聘數量:2

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機網絡、信息安全等相關專業,45周歲以下,5年及以上網絡安全集成和服務工作經驗。在大中型企業擔任過信息化安全管理的工作,有豐富的系統等級保護工作經驗。熟悉IDSIPSUTM等安全産品,熟悉SQL SERVERORACLE數據庫系統。

建築專業工程師(技術管理崗)

崗位職責:

負責集團轨道交通项目建筑专业方面的企业技术标准化建设、技术审核、技术研发以及技术交流等工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,工程師及以上職稱,建築學或房屋建築工程相關專業,45周歲以下,具有5年及以上軌道交通工程建築專業相關工作經驗。

軟件工程師(技術管理崗)

崗位職責:

完善信息系統功能,負責信息系統建設項目的業務需求及功能需求采集項目的管理和實施,調試監督信息系統的運行管理和數據銜接,完善系統數據架構。負責系統軟件的安裝和運行維護。

招聘數量:2

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機科學與技術等相關專業,45周歲以下,5年及以上信息系統項目管理和軟件開發工作經驗。熟悉系統架構,有豐富的系統開發和系統管理工作經驗。熟悉基于.NETJAVA的開發,熟悉WindowsLinux操作系統的配置和調試。

環控專業工程師(技術管理崗)

崗位職責:

負責集團轨道交通项目环控专业、机电专业方面的企业技术标准化建设、技术审核、技术研发以及技术交流和咨询服务等工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,高級工程師及以上職稱,建築環境與設備專業或機電相關專業,45周歲以下,具有10年及以上軌道交通工程環控專業或機電專業相關工作經驗。

網絡工程師(技術管理崗)

崗位職責:

樓宇網絡計算機機房管理,負責網絡設備(交換機、防火牆、行爲管理、入侵檢測等)的配置安裝以及日常調試、運維,解決各類網絡故障。負責網絡結構規劃和拓撲設計,組織和參與網絡建設的實施。負責辦公網絡的順暢和入侵防範,制訂和實施網絡安全策略,網絡運行質量定期檢查及生成分析報告記錄。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機網絡等相關專業,45周歲以下,5年及以上大中型網絡建設和管理工作經驗。熟悉CISCOH3C,華爲等網絡産品以及飛塔、深信服等安全産品。熟悉局域網、廣域網接入技術,能夠規劃與設計多協議、多出口、多業務、大型網絡的網絡結構和路由策略。

架構工程師(技術管理崗)

崗位職責:

参与信息化管理体系建设,制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档。負責信息系统的架构设计、研发工作,承担从业务需求向技术需求轉换的桥梁作用,制定系统的技术框架和硬件架构。負責制订项目计划和编写技术方案,控制项目进度,并解决系统开发、运行中出现的各种问题。負責组织和管理各项信息技术培训工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機網絡等相關專業,45周歲以下,5年及以上軟件行業工作經驗和5年及以上B/S體系結構産品開發和設計經驗。對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識,對軟件工程標准規範有良好的把握,熟悉.Net/JAVA技術,精通OracleSql Server開發,有大中型應用系統開發和實施的成功案例,具備豐富的項目總體規劃、方案設計及項目管理經驗。

工程審計(技術管理崗)

崗位職責:

對基本建設、重大技術改造、大修等項目進行審計。包括對建設項目投資立項、勘察設計、概預算、招投標、合同管理、設備和材料采購、項目施工管理、項目造價、項目資金的籌集和使用、竣工決算和交付使用等進行全過程審計監督。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,工程管理相關專業,35周歲以下,具有注册造价工程师或注册一级建造师任职资格,具有5年及以上相關工作經曆。

綜合審計(技術管理崗)

崗位職責:

对领导干部任中及离任经济责任进行审计,内部控制执行审计,对以往审计发现问题的整改情况进行复核等工作;負責审计中心对上对下的业务联系及安排;負責审计中心日常工作安排及内业资料管理;負責对集團工会财务收支情况进行审计。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,財務會計相關專業,35周歲以下,财务会计中級及以上職稱,具有5年及以上相關工作經曆。

項目經理1(技術管理崗)

崗位職責:

全面負責標段工程現場管理工作,負責管轄段工程前期、進度、現場綜合管理、質量安全、生産行爲安全、文明施工管理、現場技術管理和信訪維穩等工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,45周歲以下,高级及以上职称并取得一级注册建造师执业资格,10年及以上地鐵工程建設施工管理相關工作經驗。

項目經理部生产副经理(技術管理崗)

崗位職責:

負責管轄段工程前期、進度和現場綜合管理工作。負責建設項目的進度管理,實行計劃管理,組織協調參建單位完成施工進場和場地交接工作;負責協調解決現場出現的問題;負責完成工程前期相關方案編制和審批,組織協調現場實施工作,完成工程前期等工作計量、簽證的確認以及土建、機電安裝、裝修等工程計量、簽證的確認工作;負責落實土建施工與機電設備安裝工程的接口管理工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,10年及以上地鐵工程建設前期、進度等綜合管理經驗。

項目經理部安全副经理(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵工程施工現場的安全、質量、文明施工管理工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,土木工程、隧道、土建工程類或安全工程相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,具備注册安全工程师执业资格,10年及以上地鐵工程建設安全質量及文明施工管理經驗。

項目經理部项目总工(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵工程施工現場的技術管理工作,負責組織施工圖會審和施工、勘察、風險設計等交底工作,牽頭組織勘察、設計現場安全配合工作,牽頭解決現場技術問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,10年及以上地鐵工程建設技術管理經驗。

土建設計及技術管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責組織地鐵工程土建專業總體設計、初步設計、施工圖設計各階段的管理工作,負責土建設計的技術審查工作,負責土建技術的統籌和標准化工作,負責土建專業的變更管理工作。

招聘數量:4

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,結構、岩土或建築專業,45周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

招標管理(技術管理崗)

崗位職責:

组织制定公司招標管理办法、程序并监督实施;编制项目招标计划,办理工程招标相关手续;组织编写工程资格预审及招标文件,组织工程项目招标全过程工作;負責招标程序审核和控制;負責组织招标项目的开、评标全过程工作;配合与招標管理工作相关的内外部工程審計。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,信息管理、工程管理或相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

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造價管理(機電專業)(技術管理崗)

崗位職責:

負責審核招標項目工程量清單、工程預算和控標價,參與招標項目技術和商務文件全過程工作;參與概算審核及概算評審工作;負責采暖與通風、空調、給排水、水消防等和配套切改的熱力、燃氣項目的造價審核及結算工作;負責工程階段性結算和竣工結算審核,並配合工程內外部審計及竣工決算。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,供熱通風空調、工程造價或相關專業,45周歲以下,中级及以上职称并取得注册造价工程师执业资格,10年及以上相關工作經驗。

合同管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責公司合同文本标准化工作,建立合同管理制度及流程,审核合同文本,监督合同签订程序;并負責合同签订与備案工作;参与因合同变更、争议和索赔事件合同谈判,提出处理意见;配合相关的内外部工程審計工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,工程管理、法學或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

檔案管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責制订档案整理工作指南,指导协助相关部门文件的形成、积累、整理及归档审验等档案工作;适时组织档案业务培训并组织档案验收等工作。逐步开展文件、证书等档案电子化轉换工作及档案信息化管理工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,中文、檔案類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上檔案管理相关工作经验。

審計管理(技術管理崗)

崗位職責:

制定審計工作計劃,組織實施各項審計項目;牽頭組織審計工作報告的編制,並跟蹤後續審計結果;協助開展政府上級機關審計部門對公司的審計活動。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,審計、工程類或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

勘察、建構築調查管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責各階段勘察、物探、測量及建構築物調查等統籌管理工作;負責岩土工程勘察技術標准化和管理工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,岩土、測量或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

工程調度管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵工程生産調度指揮,監督工程生産完成情況;負責組織已建成工程設施的養管移交工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,土建工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

工程進度管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責编制在建項目总体筹划,组织进度计划、统计工程进度计划执行情况;負責制订进度计划统计制度及相关流程规范。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,土建工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

規劃土地手續辦理(技術管理崗)

崗位職責:

負責辦理相關規劃、土地手續;負責地名申報工作;負責配合規劃驗收、施工許可辦理相關工作;負責設計院的日常管理工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,規劃、土地管理、工程管理、土木工程或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

燃氣管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責燃氣管線切改方案編制及審批;協調燃氣管線産權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

熱力管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責熱力管線切改方案編制及審批;協調熱力管線産權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

雨水、汙水管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責雨水、汙水管線切改方案編制及審批;協調雨水、汙水管線産權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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電力管線和路燈切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責電力管線和路燈管線切改方案編制及審批;協調電力管線和路燈管線産權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

中水管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責中水管線切改方案編制及審批;協調中水管線産權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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園林遷移管理(技術管理崗)

崗位職責:

組織編制園林綠化遷移及恢複方案;負責協調解決園林綠化遷移及恢複施工過程中的重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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交通導行、市政道路占路、掘路及道路恢複和導行路建設管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責組織交通導行方案設計招標工作;負責組織審核交通導行方案;負責協調交通導行路建設和道路恢複過程中的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

穿越鐵路河道橋梁管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責組織配合完成地鐵穿越鐵路、公路、橋梁、河道設計及施工方案審查並組織辦理相關手續;負責組織協調地鐵穿越鐵路、公路、橋梁、河道施工過程中重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關産權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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子所變電所管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責本專業初步設計、施工設計、用戶需求書編制、技術談判、設計聯絡、安裝調試、設計變更、竣工質量驗收等全過程管理工作;負責本專業進度管理。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,电气工程及自动化或相关专业,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

?

環控、暖通管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責本專業初步設計、施工設計、用戶需求書編制、技術談判、設計聯絡、安裝調試、設計變更、竣工質量驗收等全過程管理工作;負責本專業進度管理。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,环控、暖通专业,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

機電設備管理1(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵車輛段工藝設備、電扶梯、屏蔽門專業初步設計、施工設計、用戶需求書編制、技術談判、設計聯絡、安裝調試、設計變更、竣工質量驗收等全過程管理工作;負責本專業特種設備的專項驗收及取證及進度管理。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,机械、机电专业,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上鐵路、地鐵行業相關工作經驗。

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生産管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責建設項目進度管理,督促施工組織設計和進度計劃的調整工作;配合相關部門完成工程前期相關工作方案編制和審批,組織協調現場實施工作;負責組織協調土建和裝修工程與機電設備安裝工程工作;組織參建單位完成施工進場和場地交接工作,現場認孔及交樁工作;負責與工程調度部對接甲供材料統計管理工作。

招聘數量:7

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,土木工程、隧道或土建工程类相关专业,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

安全管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責管轄段安全、質量、文明施工日常管理工作,監督重要環節條件驗收工作;負責現場施工監測和第三方監測管理工作,監督施工現場應急預案的編制、物質儲備及應急演練工作;配合做好沿線房屋鑒定及安全、質量監督備案手續的辦理工作;配合完成專項驗收、項目驗收及竣工驗收等相關工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學曆,學士及以上學位,土木工程、隧道、土建工程类或安全工程相关专业,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

項目經理2(技術管理崗)

崗位職責:

負責對工程項目實施全過程、全面管理。組織編制施工預算,確定項目的計劃目標成本。在授權範圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位等的協調工作。組織工程質量、安全等驗收,現場檢查,進行現場文明施工管理接受上級審計。配合公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

招聘數量:3

任職資格:

本科及以上學曆,房建類相關專業,45周歲以下,高级工程师及以上职称,具有房建专业建造师一级职业资格证书,在大型建筑施工单位担任項目經理工作5年及以上,具有豐富的現場管理經驗。

项目前期管理(技術管理崗)

崗位職責:

在公司相關部門的支持下組建代建項目部並主持代建項目部工作,實施項目全過程、全面管理。主持編制項目代建管理規劃,對項目目標管理進行全面策劃。負責協調項目建設單位和參建單位的關系,做到參建單位的高效合作,確保實現項目總體目標。處理項目部結束及善後工作,參與竣工結算和決算的編制,依照代建合同及時收取代建服務費。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,房建類相關專業,45周歲以下,工程师及以上职称,一级建造师资格,5年及以上相關工作經驗,擔任過代建項目前期管理工作,具有豐富的項目前期管理經驗及良好的組織溝通協調能力。

财务管理(技術管理崗)

崗位職責:

配合協助領導進行公司財務戰略制定及資金統籌管理;開拓、配合銀行貸款業務的開展及貸後審查;監管企業內部財務工作的正常進行;對接稅務局、工商等相關職能部門。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,财务管理相关专业,45周歲以下,高级会计师及以上职称,5年及以上相關工作經驗,在大型建築施工類企業擔任過財務經理等崗位,具有豐富的建築業企業財務管理經驗,熟悉掌握建築業企業財務管理工作。

機電設備管理2(技術管理崗)

崗位職責:

按照機械、電氣管理辦法,組織機電設備的采購、維修、維護、保管、供應工作。建立、健全機械設備管理台賬,規劃設備的配備、調撥、租賃業務,降低使用成本。認真落實機電設備安全技術操作規程,檢查督促施工用電及電器設備的安全,保證操作人員的人身安全。負責對設備操作人員進行管理、培訓、監督和考核。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,機電設備相關專業,45周歲以下,工程师及以上职称,5年及以上相關工作經驗,熟悉所轄電氣設備的管理、保養、故障排查及改造;熟悉觸摸屏、變頻器、PLC、總線控制。

造价工程师(技術管理崗)

崗位職責:

負責在項目策劃階段完成投資估算;負責編制審核土建工程量清單;參與土建工程招標工作和合同編制工作;負責土建工程竣工結算具體審核工作;施工階段,依據合同和相關文件審核工程進度款;協助其他部門處理有關預決算編審工作。

招聘數量:2

任職要求:

本科及以上學曆,工程造價相關專業,45周歲以下,工程师及以上职称,造价工程师职业资格证书,5年及以上相關工作經驗。

会计(技術管理崗)

崗位職責:

負責審核原始憑證,編制會計憑證,登記合同台賬,編制財務報表,完成各銀行對賬工作,並編制銀行存款余額調節表。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,会计相关专业,45周歲以下,助理会计师及以上职称,具備会计从业资格证,10年及以上會計從業經驗。

出纳(技術管理崗)

崗位職責:

負責公司現金收付核算及管理;負責支票管理,實時登記支票登記薄;負責辦理銀行開戶、銷戶及賬戶維護和年檢工作;負責會計檔案的歸集、整理和保存。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,会计相关专业,35周歲以下,助理会计师及以上职称,具備会计从业资格证,5年及以上出納從業經驗。

规划前期(建筑专业)(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制及統一管理項目設計計劃及進度;負責對內或對外建築專業相關的技術對接工作,對建築設計的質量進行把控;組織協調內部或外部各專業技術接口工作。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,建筑相关专业,45周歲以下,工程师及以上职称,5年及以上相關工作經驗,具有設計從業經驗,掌握國家法律法規、現行設計規範。

规划前期(给排水设備专业)(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制及管理給排水專業設計計劃及進度;負責對內或對外給排水專業相關的技術對接工作,對給排水設計的質量進行把控;負責組織協調室外綜合管線設計工作。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,机电设備相关专业,45周歲以下,工程师及以上职称,5年及以上相關工作經驗,具有設計從業經驗,掌握國家法律法規、現行設計規範。

规划前期(机电设備专业)(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制及管理機電專業設計計劃及進度;負責對內或對外機電專業相關的技術對接工作,對機電設計的質量進行把控。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,机电设備相关专业,45周歲以下,工程师及以上职称,5年及以上相關工作經驗,具有設計從業經驗,掌握國家法律法規、現行設計規範。

党务干事(技術管理崗)

崗位職責:

負責黨建宣傳信息、工作彙報、總結等材料的撰寫;負責黨建各項學習教育活動的方案起草、撰寫等工作。

招聘數量:1

任職要求:

中共黨員,全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,马克思主义或中文等相关专业,35周歲以下,助理政工师及以上职称,5年及以上相關工作經驗。

经营计划与考核(技術管理崗)

崗位職責:

負責公司資産管理和經營業績考核管理,組織編制年度經營計劃,分解考核指標和經濟運行分析等。負責公司計劃統計相關工作。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,经济管理相关专业,35周歲以下,中級及以上職稱,具備5年及以上相關工作經驗。

工程造价(技術管理崗)

崗位職責:

按照業務部門申報的招標申請編制公司招標計劃並組織實施。參與招標文件的編制、招標資料歸檔等相關工作。組織公司指定的咨詢公司完成工程審價,並逐步建立完善公司內部審價信息平台。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,工程造價專業,35周歲以下,具有造价师资格证书,从事造价审核工作5年及以上工作經驗。

機電設備管理3(技術管理崗)

崗位職責:

負責机电专业的全面管理工作,制定合理可行的维修保养计划及手册,制定设備设施年度巡视保养计划、技术改造设備更新计划、備品備件以及资金需求计划。制定机电专业设備巡视、检修规程和使用标准以及各类培训教材。设備设施技术改造和设備更新方案的制定及实施。对出租商铺的改造方案进行审核和监督实施。制定节能减排方案,降低运营成本。编制机电专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。委外单位的管理工作。

招聘數量:4

任職要求:

全日制本科及以上學曆,電氣工程及其自動化或機電一體化等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上機電安裝或維修管理等相關經驗,熟悉動力照明、配電、給排水等相關設備保養及維護管理工作。

暖通管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責暖通专业的全面管理工作,制定合理可行的维修保养计划及手册。制定设備设施年度巡视保养计划、技术改造设備更新计划、備品備件以及资金需求计划。制定暖通系统巡视、检修规程和使用标准以及各类培训教材。負責监督巡视、检修计划的执行质量。定期组织培训工作。落实暖通专业各项更新改造工作。負責对出租商铺装修、设備设施改造方案进行审核和监督实施。编制暖通专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。制定暖通系统运营指标和节能减排方案。相关委外单位的管理工作。

招聘數量:2

任職要求:

全日制本科及以上學曆,電氣工程及其自動化及相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上暖通安裝或維修管理等相關經驗,熟悉冷水機組、多聯機及通風等相關設備。

通信管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責通信专业的全面管理工作,制定合理可行的维修保养计划及手册。制定设備设施年度巡视保养计划、技术改造设備更新计划、備品備件以及资金需求计划。落实通信专业各项更新改造工作。制定节能减排方案,降低运营成本。编制通信专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上通信安裝或維修管理等相關經驗,熟悉視頻監控系統、廣播系統、門禁系統、時鍾系統等。

消防管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責消防专业的全面管理工作,制定合理可行的维修保养计划及手册。制定设備设施年度巡视保养计划、技术改造设備更新计划、備品備件以及资金需求计划。制定消防系统巡视、检修规程和使用标准以及各类培训教材。負責监督巡视、检修计划的执行质量。定期组织培训工作。落实消防专业各项更新改造工作。負責对出租商铺装修、设備设施改造方案进行审核和监督实施。编制消防专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。制定消防系统运营指标和节能减排方案。相关委外单位的管理工作。

招聘數量:3

任職要求:

全日制本科及以上學曆,消防工程、電氣工程及其自動化等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上消防安裝或維修管理等相關經驗,熟悉消防各項法律法規,水消防、氣體消防、消防監控系統的工作原理等,具有注冊消防工程師資格證書和建構築物消防員資格證。

供电管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責供电专业的全面管理工作,制定合理可行的维修保养计划及手册。制定设備设施年度巡视保养计划、技术改造设備更新计划、備品備件以及资金需求计划。制定供电系统巡视、检修规程和使用标准以及各类培训教材。負責监督巡视、检修计划的执行质量。定期组织培训工作。落实供电专业各项更新改造工作。負責对出租商铺装修、设備设施改造方案进行审核和监督实施。编制供电专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。制定供电系统运营指标和节能减排方案。相关委外单位的管理工作。

招聘數量:2

任職要求:

全日制本科及以上學曆,電力、發電、輸電線路工程和電氣工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上35KV及以下變電站施工、運行、維護、檢測等相關經驗,熟悉供電一、二次回路控制原理,電力遠程監控系統,了解供電專業相應的法律法規要求。具有高壓電工作業證。

電梯技術管理1(技術管理崗)

崗位職責:

制定电扶梯设備的年度巡视检查、维修、维护保养等相关工作计划。监督电梯委外单位和各班组人员的巡视检查、维修、保养,确保设備安全运行。组织实施电扶梯设備突发事件的应急处置。修理、保养工作所需部件、物料的采购申报工作。負責二级库房管理。落实管理中心电梯专业各项更新改造工作,研究制定电扶梯设備大修、改造、设備性能提升等相关技术方案。完成年度的技术培训、安全培训、紧急救援演练工作。落实完成电扶梯设備的年检的申报、验收、取证等工作。编制电梯专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學曆,機械自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業,35周歲以下,具有5年及以上電梯安裝或維修施工管理經驗,熟練掌握直梯扶梯機械電氣原理,具有分析和處理一般故障的能力,具有電梯相關資格證。

土建装修(技術管理崗)

崗位職責:

負責管理土建装修专业的全面管理工作,制定合理可行的维修保养计划及手册,制定设備设施年度巡视保养计划、技术改造设備更新计划、備品備件以及资金需求计划。制定土建装修专业设備巡视、检修规程和使用标准以及各类培训教材。设備设施技术改造和设備更新方案的制定及实施。对出租商铺的改造方案进行审核和监督实施。编制土建装修专业各项招标工作中的技术需求及费用估算等。相關委外單位的管理。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,土木工程或工程管理等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上土建施工建設或大型裝修改造的等相關經驗。

物业管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責管理保洁及停车场管理,相关服务规范、安全管理规章制度的制定及监督执行工作。编制保洁类招标工作中的技术需求及费用估算指导、监督、检查物业、保安等代维单位的工作完成情况,保证工作质量。安全检查、应急演练、安全会议等相关安全管理工作。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,學士以及上學位,酒店管理等相關專業,35周歲以下,具5年及以上綜合交通樞紐、大型樓宇、小區物業管理相關工作經驗,熟悉保潔、維修、安全相關工作。

食品安全卫生(技術管理崗)

崗位職責:

对集團范围内食堂工作进行全面监督管理,确保食品安全、菜品质量以及服务质量。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學曆,學士及以上學位,食品安全、食品工程、营养学相关专业,35周歲以下,5年及以上相關專業工作經驗,熟悉食品安全的監管工作。

接觸網技術管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責接触网系统的技术管理、员工培训、新线接管、大修改造、节能降耗等管理工作;建立健全职责范围内的规章制度、工作标准、工作流程并组织贯彻落实;負責组织编制检修规程、预防性试验规程、作业指导书、运行方式、运行规程、安全操作规程、设備评估管理等技术文件,并监督执行;组织设備管理评价、考核;負責组织设備故障分析,组织疑难故障攻关,组织拟定消除设備隐患的技术方案;負責设備台账履历管理,工器具、備件配置标准的制定;負責应急预案中技术内容的审核,参与设備抢险等突发事件的处置等。

招聘數量:2

任職要求:

本科及以上學曆,學士及以上學位,45周歲以下,电气工程及相关专业,中级工程师及以上职称,拥有5年及以上電氣化鐵路、地鐵接觸網安裝或維護等工作經驗;熟練掌握接觸網安裝、維修相關知識,具有豐富現場工作經驗;具有較強的技術業務、組織協調能力和較好的文字功底,有較強的工作責任心;有地铁接触网安装或维护现场負責人经验

電梯技術管理2(技術管理崗)

崗位職責:

負責审核本专业设備的检修规程、维护操作手册、作业指导书、故障查找手册等技术文本;負責开展所辖设備质量分析和隐患排查工作,开展技改技,审核设備大修、更新改造的计划以及技术方案;負責提供技术支持,負責本专业应急管理工作,完善应急预案,组织培训演练,参与应急抢险工作;負責审核本专业设備的管理过程中涉及的各类维修计划、物资需求计划以及预算等。

招聘數量:

任職要求:4

本科及以上學曆,學士及以上學位,45周歲以下,机械工程、机电一体化、自动化等与机电相关专业,拥有电梯机械安装维修证书或电梯电气安装维修证书。从事奥的斯、蒂森或三菱电扶梯生产或维修维护工作5年及以上,熟悉电扶梯的各部位机械构成及动作原理,能够读懂设備接线原理图,能够结合故障现象分析处理各类故障;能够熟练使用维修工装(包含但不限于TT等设備);有公共场所电梯维保经验。能够熟练使用OFFICEEmail等辦公軟件,具有較強的人及溝通能力及文字表達能力。

變電運行檢修工(操作技能崗)

崗位職責:

从事供电相关设備的巡视检查、检修维护、电力抢险等工作;从事供电相关设備、绝缘工器具、安全防护用品、仪器仪表的电气试验、保护校验等工作;配合变电工长完成工区的技术管理和安全工作;配合完成工区的日常管理和安全工作;完成工长分派的其他工作等。

招聘數量:10

任職要求:

大專及以上學曆,電氣工程、電氣化鐵道等相關專業,45周歲以下,拥有特种作业操作证(高压电工证),具備变配电设備维护、继电保护或高压试验等5年及以上工作經驗;適應夜班及倒班工作制,具體以實際工作安排爲准,身體健康,無不適應35KV高壓工作的有關疾病(高血壓、癫痫等)。

接觸網運行檢修工(操作技能崗)

崗位職責:

从事供电设備及接触网相关设備巡视检查、检修维护、应急抢险等工作;配合接觸網工長完成工区的技术管理和安全工作;配合完成工区的日常管理和内部建设;完成工长分派的其他工作等。

招聘數量:10

任職要求:

大專及以上學曆,機械工程或電氣化相關專業,45周歲以下,拥有特种作业操作证(高压电工证),5年及以上相關工作經驗,適應夜班及倒班工作制,具體以實際工作安排爲准,身體健康,無不適應本崗位的相關疾病(高血壓、恐高症、癫痫等)。

探傷工1(操作技能崗)

崗位職責:

負責对地铁线路轨道探傷工作。熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法并及时消除事故隐患。

招聘數量:6

任職資格:

大專及以上學曆,45周歲以下,具有无损检测专业技术资格证二级以上证书,5年及以上铁路探傷工或城轨探傷工工作经验。

探傷工2(探伤分析)(操作技能崗)

崗位職責:

負責地铁线路轨道探伤分析工作,并能够独立撰写探伤分析报告。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學曆,45周歲以下,具有无损检测专业技术资格证二级以上证书,技师以上技能等级证书,5年及以上鐵路探傷分析或城軌探傷分析工作經驗。

桥隧工(操作技能崗)

崗位職責:

熟悉橋隧建築物常見病害檢查及防護;橋隧作業維修及常用機械的使用;橋隧應急事故搶險搶修全過程控制。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學曆,桥梁隧道相关专业,45周歲以下,具有5年及以上橋隧工工作經驗。

接觸網工長(操作技能崗)

崗位職責:

負責接触网系统设備的巡视检查、维护检修、故障处理、突发事件先期处置、变电站规范管理、配合服务工作;負責工作场所的现场管理及人员管理工作;負責执行安全、生产的各项措施,杜绝违章操作;負責执行各项安全生产任务,負責当值班次的维修质量、服务质量、施工质量;負責设備故障的处理工作;負責各项应急抢险应急处置方案执行,做好突发事件的先期处置工作;負責做好安全工器具与抢险工器具的维护、保管、使用工作;負責做好所辖消防、防汛设備设施的检查、维护工作等。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學曆,45周歲以下,电气工程及相关专业,5年及以上接觸網安裝或維護經驗;掌握接觸網相關專業基礎知識和維修技術,熟悉軌道交通相關業務流程;具有較強的組織領導能力,有較強的工作責任心;有地鐵接觸網工班工長經驗。

強弱電工(操作技能崗)

崗位職責:

接受项目主管的直接领导和管理,协助项目主管进行強弱電工程项目方面的工作。参与规划设计方案中有关电气工程、强弱电项目的方案论证工作,并作出相关费用的测算。协调处理项目运作过程中,有关强、弱电及智能化系统方面的事宜,并根据不同的情况,提出合适的处理意见和解决方法。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學曆,电气自动化相关专业,45周歲以下,具有电工高低压证等相关证件,5年及以上相關工作經驗,熟悉電力項目知識及規範要求,具有豐富的強弱電專業技能操作經驗。

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